리더십의 이론과 실제

<< 책소개 >>

이 책의 초판이 나온 지 4년이 경과되었다. 초판의 원고를 준비할 때 리더십을 처음 접하는 사람들을 대상으로하여, 개론서의 포괄성을 유지하면서 독자들이 자신의 생활과 관련지어 볼 수 있는 내용들이 다루어지도록 구성하였다. 그러나 강의 교재로 활용되면서 저자들 스스로 미진한 부분들을 발견하였고, 주의에서도 수정의 필요성이 제기되었다.
개정판에서는 제기된 문제들을 중심으로 보완하려고 하였다. 이를 위하여 초판과 동일한 장별 구성을 유지하면서, 각 장마다 내용의 부분적인 수정을 하였다. 그리고 일부 장에서는 미진한 부분들에 대해 참석을 함으로써 개선을 시도하였다. 특히 4장 '리더 행동 연구'에서는 리더십 행동의 상황부합이론들 중 하나로 소개되었고 규범적 의사결정 모델을 11장 '의사결정 리더십과 회의리더'에 통합하였다. 8장 '상담 치 스트레스 관리'에서는 전장 스트레스 관리 부분을 보완하였다. 11장 '의사결정 리더십과 회의리더'에서는 군대 리더십과 측정도구가 추가되었다.

<< 목차 >>

제1장 서론
1. 과학적 리더십 연구의 역사
2. 과학적 리더십 연구의 역사
3. 리더십의 정의와 관련된 쟁점
4. 리더십 연구의 이론적 접근
5. 리더십 연구방법

제2장 리더십: 권력과 영향력
1. 영향력, 권력 및 권한의 개념
2. 권력과 리더십
3. 영향력 책략에 관한 연구
4. 군대 조직과 권력의 관계

제3장 리더 특성 연구
1. 개관
2. 성격 특성과 리더십
3. 리더의 동기
4. 리더의 기술
5. 특성 연구의 상황 부합이론
6. 특성 연구에 대한 평가

제4장 리더 행동 연구
1. 개관
2. 리더의 활동 내용 및 유형
3. 리더 행동과 리더십 효과
4. 리더십 행동의 상황 부합 이론

제5장 리더 행동에 대한 상황적 요인의 영향
1. 역할 이론
2. 기대 이론
3. Stewart의 요구-제약-선택 모델
4. 거시적 상황 결정 요인에 관한 연구
5. 미시적 상황 결정 요인에 관한 연구
6. 개인의 재량권과 상황적 요구

제6장 카리스마/변환적 리더십
1. 카리스마적 리더십
2. 변환적 리더십
3. 카리스마/변환적 리더십 이론의 비교와 적용

제7장 조직 성원의 이해
1. 한국인의 의식구조
2. 청년기의 이해

제8장 상담 및 스트레스 관리
1. 상담
2. 스트레스 관리

제9장 집단의 본질 및 분석
1. 집단의 특성
2. 집단 사회화
3. 집단 내 과정 및 집단간 과정
4. 집단 구조의 분석: 사회 측정

제10장 의사소통
1. 의사소통의 정의 및 기능
2. 의사소통의 모델: 과정과 구성 요소
3. 의사소통에서 의미의 왜곡
4. 조직 내에서의 의사소통
5. 조직에서의 효과적인 의사소통을 위한 전략
6. 설득을 위한 의사소통

제11장 의사결정 리더십과 회의리더
1. 의사결정의 본질과 환경
2. 의사결정 전략들
3. 회의를 통한 의사결정과 리더십

제12장 동기 유발
1. 개요
2. 동기 유발 이론
3. 동기 유발 방법
4. 동기 유발을 위한 제 변수의 활용

제13장 리더십 연구의 최근 주제
1. 공유하는 리더십과 권한 위임 리더십
2. 리더십의 연구방법
3. 여성과 리더십

제14장 군과 리더십
1. 군 조직의 특성과 평시 근무동기 유발
2. 군대 리더십과 측정도구
3. 전장 환경의 이해
4. 전장에서의 각종 심리현상

참고문헌
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<< 저자 >>

신응섭
육군사관학교, 서울대 심리학 학사
고려대 심리학 석사 및 박사과정 수료(임상심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)

이재윤
육군사관학교, 서울대 심리학 학사
고려대 심리학 석사 및 박사(산업 및 조직심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)

남기덕
육군사관학교, 서울대 심리학 학사 및 석사
미국 University of Illinois 심리학 박사(사회심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)

문양호
육군사관학교, 서울대 심리학 학사, 고려대 심리학 석사
미국 University of Iowa 심리학 박사 (생리 및 학습심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)

김용주
육군사관학교, 서울대 심리학 학사 및 석사
독일 기센대 심리학박사(지각심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)

고재원
육군사관학교, 서울대 심리학 학사 및 석사(산업 및 조직심리)
육사 심리학 교수(심리학/리더십)